厚积薄发   天道酬勤

            ——记员工竞争上岗考试

晋中开发区投资建设有限公司2016年员工竞争上岗考试笔试部分于4月11日圆满结束。本次考试共有45名员工报名，其中2名因怀孕待产申请缓考，实参加考试的人数为43人。本次笔试前三甲为齐菁菁、孙婷婷、田华，最高分100分，最低分65分；90分以上16人，特优率37.2%，80分以上29人，优秀率67.4%，60分以上43人，及格率100%。

一、试题分析

本年度笔试试题分为公共和专业两大部分，各占50分，其中专业部分分为行政管理（公文）专业、人力资源管理专业、工程管理专业、财务管理专业四大块。题型包括填空、单项选择、判断（财务管理）、计算（财务管理）、简答、论述等。今年的试题，与2015年相比，知识点多、涉及面广、难度也有所增加。填空、选择、判断、简答主要考查员工对基本概念、基本理论的掌握情况，论述题重在考查员工理论联系实际分析问题和解决问题的能力。

二、试卷点评

与2015年的员工考试相比，整体成绩呈上升趋势。具体见下表：

     2015年、2016年员工竞争上岗考试笔试部分成绩对照表

    从对照表明显可以看出，进步最大的就是优秀率和及格率，分别提高了18.6个百分点和12.2个百分点，尤为可贵的是，所有参加考试的员工，笔试全部及格，这充分说明，大家对这次考试高度重视，都进行了认真的学习与复习。

今年的笔试书写较2015年也有了很大的进步，员工答卷卷面整洁、字迹工整,较好地体现了公司青年一代的精神面貌。齐菁菁、范海勇的字最见功底，遒劲有力，隽美飘逸；孙婷婷、田华、赵翠萍、韩云、任亚会等用笔如行云流水、工整秀丽、清新端庄。

工程管理部相较去年而言，整体成绩提高幅度最大，详见下表。

2017年竞争上岗考试的几点想法

     1.明年出题更加隐秘；

     2.考场纪律更加严格；

     3.标准答案及判分更加严谨；

     4.专业化程度更加提高（专业占分比例提高）；

     5.试题深度、广度更进一步。

                                  公司竞争上岗办公室   

                                  2016.4.25