转眼间2016年半年过去了，我们在公司领导的带领下，团结合作，认真履行工作职责，本着“有则改之，无则加勉”的理念，较好的完成了公司安排我的各项工作。尽管对工作尽心尽责，但总觉得还存在许多不足之处。望大家对我多提意见，多批评。下面是我在工作中总结出来的几点：

 一、在工作中只是看重了效率。在工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与领导同事建立起很好的关系，在与领导同事融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。

 二、在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时的工作中，只是想着要将工作尽快、顺利的完成。没有考虑，在工作中也要讲究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯着工作，这样做会事与原违。不能不讲究方法、讲究策略。

 对于自己存在的以上两点问题，结合自身的实际情况，以及对今后工作中需要注意的问题。通过认真的思考，制定了以下整改措施：

 一、不能只是看重工作效率。在平时的工作中，首先应该与领导同事建立起和谐、融洽的关系，只有在此基础上，工作才能真正的做好，效率才能够提高的更快。

 二、在工作中要讲究方式方法。在平时的工作中，不能偏激。一定要讲究方法和策略。一定要明确，要想把工作干好，就应该讲究方式方法。只有方法用对了，才能够将工作顺利、尽快的完成。

 针对以上两点整改措施，首先，应该继续深刻的反思，要从思想上认识到自己存在的不足之处，并且要认真的思考在今后的工作中应该怎样去做。其次，要在实际工作中，要摆正自己的位置，踏踏实实的工作，将自己的不足之处进行改正，让自己在今后的工作中有所进步。

                                             资产管理部  梁门柏