前段时间，我公司有关部门在上报文字材料中屡屡出现统计数字前后不一、一个材料一个数字与实际不符等失误。如龙田项目部在办理规划审批时未作好事前的统计审核工作，为后期工作带来诸多不便；保障房项目部向公司提供的住宅小区面积，前后两次数字不一致，致使业务部门在计算有关费用时无法准确计算。

众所周知，公司作为开发区基础设施投融资主体单位，无论是项目投资还是项目建设，几乎时时刻刻在和数字打交道。“失之毫厘，差之千里”，每一个数字的重要性都不言而喻。之所以出现以上失误，究其原因，主要是相关人员业务能力较差、工作责任心不强、认识不清、概念不明、区别不分，造成数据混乱、屡屡出错。统计数据失误会给公司在决策判断时造成误判，后果极为严重。

综上所述，数字统计工作的准确性、真实性必须引起高度重视。为避免类似错误的再次发生，我认为在今后的工作中应做到以下几点：

一、加强领导，明确责任。公文质量体现着公司的形象和办事效率，也是公司作风的具体体现。报文单位要高度重视，明确职责。材料上报负责人要严格审核、把关，及时发现问题并加以纠正。要选派政治表现好、业务精、责任心强的员工从事上报材料的撰写工作，从源头上杜绝差错发生。

二、坚持严格的过程管理。完善统计台帐，确保所有数据做到“数出有据”，确保上报数据真实、准确一致，确保统计数据与实际相符。坚决杜绝填报口径不一、数据混清的错误，力求所有数据能系统、真实、准确的反映实际情况，为公司及上级部门的经营决策等提供更清晰、更准确的信息。

三、加强对相关人员的业务培训和素质教育，从思想政治、业务技能、职业道德素质、服务意识等方面开展教育培训活动，提高人员素质、提升岗位技能、增强责任意识。

四、公文上报与相关人员的绩效挂钩，对公文上报中严重的过失行为按《公司效能督查工作实施方案》予以督办。

                                        公司董事兼副总经理