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发挥职工书屋作用 提高职工整体素质
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【发表于2016年5月23日】 【评论：0 点击：1901】
为了丰富广大员工的文化生活，发挥职工书屋在公司文化建设中的功能，为广大员工提供学习、阅读、查询资料、参考咨询的平台，职工书屋在工作日期间开始对全体员工开放。图书种类涉及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；哲学；社会科学总论；政治、法律；军事；经济；文化、科学、教育、体育；语言、文字；文学；艺术；历史、地理；医药、卫生；农业科学；工业技术；轻工业；建筑科学；交通运输；航空、航天；环境科学；综合性图书等共十九大类。
职工书屋制度健全，规范运作。对图书登记分类造册、帐物相符，设立兼职图书管理员，定期统计图书外借量和阅览室阅读量并进行汇总登记，做到了详细登记图书借阅情况，能够按时回收外借图书并依序上架。做到了存取方便、干净整洁。建立了书籍借阅、损坏赔偿等管理制度。根据员工需求，定期更新图书种类，保证职工及时获取最新知识。
职工书屋不仅是读书空间、信息窗口、文化阵地，更是干部员工思想交流、提升综合素质和文化创新的重要场所。让员工充分体验到学习乐趣，员工精神文化生活更加丰富多彩。
